補助金

育児手当は、出産後に両親が子供の世話をする際の収入不足を補うものです。

児童手当は、生まれた月から支給されます。

産休期間中は、就業中の女性をサポート。

児童手当を受給している親または法定後見人も児童手当を申請できます。

介護休業法（PflegeZG）は、家族の介護を整理するために、近親者が最長10日間無給で仕事を休むことを認めており、その間は介護支援手当によって経済的に保障されています。

片方の親から養育費を受けていない、または定期的に養育費を受けていないひとり親は、養育費の前払いを申請できます。